In diesem Guide lernst du:

• wie zeitgemäßes Mitarbeiter-Recruiting und eine den Bedürfnissen angepasste Candidate-Journey funktionieren 
• die Mitarbeiter:innenbindung erfolgreich zu erhöhen 
• die Employee-Journey zu gestalten
• eine wertschätzende Unternehmenskultur zu entwickeln

1. Talente gewinnen

• Candidate-Journey
• Employer-Branding
• Wen suchen?
• Wer sucht?
• Wie suchen?
• Wo suchen?
• Wie auswählen?

2. Talente binden

• Employee-Journey
• Preboarding
• Onboarding
• Unternehmenskultur
• Arbeitsmodelle
• Beteiligung und Selbstverantwortung
• New Pay
• Weiterentwicklung und Learning
• Purpose

3. Trennungsprozesse

4. Re-Hiring

5. Wohin die Journey geht 

Du möchtest deine Personalarbeit von A bis Z checken und verändern? 

Mit dieser Komplettanleitung für zeitgemäßes Mitarbeiter:innen-Recruiting und die Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur gelingt das. Die Schritt-für-Schritt-Anleitung entlang der Candidate- und Employee-Journey hilft dir, Recruiting und Mitarbeiter:innenbindung so aufzubauen, dass sich deine potenziellen neuen sowie alten Kolleg:innen mit deinem Unternehmen identifizieren, zugehörig fühlen und bleiben möchten. Der Guide bietet viele Tool-Tipps, Active-Sourcing-Methoden, Handlungsanleitungen, Praxisbeispiele, Checklisten und Reflexions-Tools für die Gestaltung einer erfolgreichen Recruiting- und Unternehmenskultur, die zu deinem Unternehmen passt.